Presentación del curso

El curso Gestión del Talento Humano con IA Aplicada atiende la necesidad de fortalecer competencias prácticas en liderazgo, comunicación, organización de equipos, selección básica de personal, motivación y gestión del desempeño en estudiantes y futuros profesionales del área administrativa. La demanda del mercado actual requiere perfiles capaces de apoyar procesos de talento humano, coordinar equipos de trabajo, mejorar la comunicación interna y aplicar herramientas digitales para optimizar la gestión de personas dentro de empresas, emprendimientos e instituciones.

Con un enfoque pedagógico teórico-práctico, aplicado y por competencias, este programa combina análisis de casos, dinámicas grupales y ejercicios prácticos. Incorpora el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada como apoyo para elaborar perfiles de cargo, organizar información del talento humano, generar ideas de mejora y fortalecer los procesos básicos de gestión de personas.

Duración:

Al ser un programa 100% en línea el horario es flexible a tu disponibilidad, la plataforma estará habilitada 30 días 24/7

Certificación:

Aprobación 40 horas académicas

Modalidad:

En línea

Fecha de inicio:

01 de octubre 2026

Inversión:

$80,00

Inversión Comunidad UTE:

$60,00

Información del programa

¿A quién está dirigido?
  • Dirigido a estudiantes interesados en Administración, estudiantes de formación técnica y tecnológica, bachilleres próximos a elegir carrera, jóvenes interesados en liderazgo, personas interesadas en procesos básicos de talento humano y gerentes de Talento Humano.
  • Interés en liderazgo, gestión de personas, desarrollo de habilidades comunicacionales y aplicación de herramientas digitales e IA en la gestión de equipos.

Aprende a conocer:

  • Identifica los fundamentos básicos de la gestión del talento humano, incluyendo selección, liderazgo, comunicación, motivación y desempeño.
  • Reconoce la importancia del talento humano para mejorar el funcionamiento de empresas, emprendimientos e instituciones.

Aprende a ser:

  • Demuestra responsabilidad, empatía y compromiso en el trabajo con equipos humanos.
  • Valora la importancia de la ética, la comunicación efectiva y el respeto en la gestión de personas.

Aprende a hacer:

  • Analiza situaciones básicas relacionadas con liderazgo, clima laboral y desempeño del personal.
  • Aplica herramientas digitales e inteligencia artificial básica para apoyar procesos de talento humano.
  • Propone acciones de mejora orientadas a fortalecer la comunicación, motivación y productividad del equipo.
  • Elabora una propuesta básica de mejora para la gestión del talento humano en una organización.

Aprende a convivir:

  • Promueve el trabajo colaborativo, la comunicación asertiva y el respeto por las diferencias individuales.
  • Participa activamente en actividades grupales orientadas a la solución de problemas de gestión humana.
  • Propone soluciones que contribuyan a un ambiente laboral responsable, inclusivo y productivo.

Módulo 1: Fundamentos de la gestión del talento humano.

1.1 Introducción al talento humano
1.2 Procesos básicos de talento humano
1.3 Competencias del gestor de talento humano

Módulo 2: Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

2.1 Liderazgo organizacional
2.2 Comunicación interna
2.3 Trabajo colaborativo

Módulo 3: Herramientas digitales e IA aplicada al talento humano

3.1 Herramientas digitales para talento humano
3.2 IA aplicada a procesos de talento humano
3.3 Uso ético de la IA en talento humano

Módulo 4: Mejora de la gestión del talento humano

4.1 Diagnóstico básico del clima laboral
4.2 Propuesta de mejora para talento humano
4.3 Presentación final del proyecto

Historias que construyen el futuro

Conoce las experiencias de quienes eligieron seguir creciendo con UTE.

Preguntas frecuentes

¿Las clases de los cursos y diplomados de la UTE quedan grabadas?

El método de evaluación se adapta a los objetivos de cada programa académico. Las evaluaciones pueden desarrollarse en formato 100% en línea o presencial, dependiendo de las características, la metodología y la modalidad específica de cada curso, diplomado o seminario en el que te hayas inscrito.

El método de evaluación se adapta a los objetivos de cada programa académico. Las evaluaciones pueden desarrollarse en formato 100% en línea o presencial, dependiendo de las características, la metodología y la modalidad específica de cada curso, diplomado o seminario en el que te hayas inscrito.

¡Sí! Ofrecemos beneficios exclusivos y descuentos especiales para los miembros de la Comunidad UTE (estudiantes y Alumni), así como tarifas corporativas para grupos de 5 o más personas. Te recomendamos consultar en la página oficial del programa de tu interés para conocer los beneficios y condiciones aplicables.

¡Sí! Para facilitar tu desarrollo profesional, en Educación Continua UTE te permitimos financiar tu matrícula. Puedes realizar tu pago en cuotas utilizando tarjeta de crédito, de acuerdo con los plazos, opciones y condiciones financieras habilitadas para cada programa.

El proceso de inscripción es un trámite digital, rápido y sencillo. Solo debes ingresar a la página web del curso, diplomado o seminario de tu elección, llenar el formulario de inscripción en línea con todos tus datos y realizar el pago correspondiente de la matrícula para asegurar tu cupo de forma inmediata.

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